工作职责
负责制定办公大楼的物业管理方案、招标规划、管理督导机构设立及业务督导工作。
本岗位专业性要求较强,对相关工作经验要求较高,请求职者谨慎投递简历.
【待遇】3000-6000(具体面议) 1、提供食宿，享受深圳市规定社会保险； 2、符合条件，可办理深户调入。 3、有生日费、过节费、年终奖励金
职务要求
男，本科，22岁-40岁，三年以上办公楼一体化管理经验，有政府办公楼物业管理和招投标经验者优先；有较强的文字写作能力，电脑操作熟练。
企业简介
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，是具有独立法人资格，具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务机构。
服务范围：人力资源派遣、人力资源外包、劳动保障事务代理、人力资源供应、人力资源管理咨询……
服务规模：与来自深圳、广州、上海、杭州、苏州等国内各省、市近200家用人单位开展人力资源派遣、劳动保障事务代理等HR外包服务，服务客户包括沃尔玛、杜邦、赛格三星、桑菲、当纳利、中国电信、中国移动、腾讯计算机、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、国税局、地税局、劳动局、海关等知名企业、上市公司及机关事业单位，派遣员工超过15，000人，分布在生产制造、技术维护、税务助征、客户服务、网络维护、金融服务、商业销售等生产（服务）型岗位上，业已发展成为国内市场化程度最高、服务体系最成熟的HR外包服务商。
