工作职责
HR 专员/助理(合同期限 6 个月,工作地点:广州))
岗位主要责任 :
1. 根据公司的相关政策和流程,完成员工入职、离职、调动等人事异动手续;
2. 劳动合同、用工手续、体检、各类证明等管理;
3. 考勤、休假、加班等管理;
4. 协调人事外包商,完成员工社保、住房公积金的申报、缴纳等,同时负责相关政策程序的咨询解答;
5. 分公司内勤员工的薪资核算、发放及内外勤个人所得税的申报;
6. 完成有关招聘、人力状况、员工信息的更新、统计和上报工作;
7. 协助经理完成 招聘、培训、考核等工作;
8. 本部门的日常行政事务。
关键职位胜任能力 :
1. 大专以上学历,1年以上人力资源管理经验,熟悉薪资核算、社会保险和个人所得税的计算与申报;
2. 良好的协调能力和沟通能力,做事认
职务要求