工作职责
岗位要求:
1、年龄28岁以上;
2、5年以上销售工作经验;
3、2年团队管理经验;
4、3年工程销售经验;
5、能长期驻外优先考虑。
工作内容:
1、负责组织区域性销售运作,包括计划、组织、进度控制和总结;
2、组织销售会议;
3、建立和管理销售团队;
4、销售培训及指导;
5、大客户开拓和维护;
6、大型销售工程项目控制管理与谈判;
7、按时回笼货款。
薪酬设置:
1、入职1~2个月2500元/月;
2、入职第3个月3000元/月;
3、入职4~6个月4000~10000元/月,保底4000元;
4、新业务外派有半年的补贴;
5、年薪:10万以上,不计上限。
职务要求